БОСС-HRM

̶   Кадровое администрирование ̶   Табельный учет рабочего времени ̶   Расчет заработной платы ̶   Налоговый и страховой учет ̶   Военно-учетный стол

̶   Управление отсутствиями ̶   Поддержка организационной структуры ̶   Кадровая отчетность ̶   Управление льготами и компенсациями ̶   Историчность данных

Кадровое администрирование

Полный цикл управления персоналом от приема до увольнения

• Ведение электронных личных карточек сотрудников (форма Т-2 и доп. поля).
• Формирование приказов кадрового движения: прием, перевод, увольнение.
• Оформление приказов на отпуска, командировки, поощрения.
• Учет трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение истории всех кадровых изменений по каждому сотруднику.

Табельный учет рабочего времени

Точный контроль отработанного времени

• Учет явок/неявок с указанием причин отсутствия.
• Фиксация ночных часов, сверхурочных, работы в выходные.
• Поддержка различных графиков работы (сменный, скользящий, стандартный).
• Расчет отработанного времени для последующих расчетов с персоналом.

Расчет заработной платы

Единая система расчетов для тысяч сотрудников

• Начисление оплаты по окладу, дневным и часовым ставкам.
• Расчет ежемесячных премий (процент от оклада или фиксированные).
• Автоматический расчет отпускных, больничных, командировочных.
• Учет доплат за ночные часы, сверхурочные, вредные условия.
• Поддержка сложных систем мотивации и бонусных схем.

Налоговый и страховой учет

Полное соответствие требованиям законодательства

• Расчет и удержание НДФЛ по всем видам выплат.
• Начисление страховых взносов (ПФР, ФСС, ФОМС).
• Персонифицированный учет в СФР - подготовка отчетности.
• Формирование справок 2-НДФЛ, расчетных ведомостей.
• Подготовка регламентированной отчетности для контролирующих органов.

Военно-учетный стол

Автоматизация воинского учета

• Ведение воинского учета сотрудников (основной и резерв).
• Учет бронирования граждан, пребывающих в запасе.
• Формирование отчетности для военкоматов.
• Контроль сроков и документов воинского учета.

Управление отсутствиями

Централизованный контроль всех типов отсутствий

• Планирование и учет отпусков (основных, дополнительных, без сохранения).
• Регистрация больничных листов с расчетом пособий.
• Оформление командировок с учетом авансов и отчетов.
• Учет учебных отпусков, отгулов, неявок по разрешению администрации.

Поддержка организационной структуры

Гибкое управление структурой предприятия

• Создание и ведение иерархии подразделений (до 3 уровней).
• Формирование и утверждение штатного расписания.
• Управление вакансиями и штатными единицами.
• Ведение истории изменений организационной структуры.

Кадровая отчетность

Оперативное формирование любой отчетности.

• Стандартизованная отчетность по требованиям Росстата.
• Консолидированная отчетность по холдингу из единой базы.
• Произвольные отчеты с гибкими настройками фильтров.
• Экспорт отчетов в Excel, Word, PDF форматы.

Управление льготами и компенсациями

Учет всех видов льгот и компенсационных выплат.

• Ведение льготных категорий сотрудников.
• Назначение и расчет компенсационных выплат.
• Учет социальных льгот и гарантий.
• Интеграция с модулем "Кафетерий льгот" (в HCM-системе).

Историчность данных

Полная сохранность истории всех изменений.

• Хранение полной истории кадровых перемещений.
• Архив изменений в расчетах и начислениях.
• Отслеживание версий документов и приказов.
• Восстановление данных на любую дату в прошлом.